Vagas e Empregos BH - Oportunidades de empregos em Belo Horizonte

Descrição

Serão aceitas somente candidaturas feitas pelo link abaixo
https://sol.getsolu.ai/jobs/azlcsbdvplqxoopf
Sobre a vaga

Estamos buscamos um(a) Analista de RH Pleno generalista para estruturar e tocar o RH de uma startup — do recrutamento ao dia a dia do time.

É uma posição mão na massa, para quem gosta de organizar processos onde ainda não existe tudo pronto, atuar com autonomia e fazer acontecer.

Principais responsabilidades:

• Conduzir Recrutamento e Seleção ponta a ponta: abertura de vagas, triagem, entrevistas e condução da contratação
• Estruturar e executar o onboarding de novos colaboradores (documentação, integração e primeira semana)
• Apoiar e executar rotinas de DP, em conjunto com contabilidade/parceiros: admissão, ponto, escalas, férias e desligamentos
• Gerenciar benefícios (plano de saúde, VA, day off, bônus) e ser ponto de contato do time
• Apoiar ações de clima, cultura e comunicação interna
• Acompanhar e organizar indicadores de RH (headcount, turnover, tempo de contratação)
  

Requisitos:Essenciais

• Experiência de 2 a 4+ anos como RH generalista e/ou em Recrutamento e Seleção
• Autonomia para estruturar e conduzir processos de forma independente
• Boa comunicação verbal e escrita, com clareza e cordialidade no contato com time e candidatos
• Perfil proativo, discreto e resolvedor, com responsabilidade no trato de informações sensíveis

Ferramentas (essencial)

• Vivência com ATS / plataformas de recrutamento (Gupy, Sólides, Abler, Factorial, Greenhouse ou similares)
• Uso de sistemas de RH / DP (folha, ponto, admissão — como Sólides, TOTVS RH, Senior, Convenia, Feedz ou similares)
• Experiência com gestão de benefícios (ex.: Caju)
• Organização via Excel ou Google Sheets; experiência com fluxos/onboarding (Pipefy, Asana) é diferencial

Uso de IA (essencial)

• Uso prático de IA no dia a dia de RH: triagem de currículos, redação de vagas, comunicação com candidatos e análise de dados (ChatGPT, Claude, Gemini)
• Diferencial: uso de plataformas de RH com IA embarcada e automação de fluxos

Diferenciais

• Experiência prévia em startup ou ambiente acelerado
• Noções sólidas de rotinas de DP e legislação trabalhista (CLT)
• Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas

Benefícios:

• Plano de saúde coparticipativo
• ️ Vale-alimentação de R$ 1.000
• Day off no aniversário
• 🚀 Bônus de produtividade
• Ambiente de startup, com autonomia real e espaço para crescimento
  

Serão aceitas somente candidaturas feitas pelo link abaixo
https://sol.getsolu.ai/jobs/azlcsbdvplqxoopf