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Auxiliar de Departamento Pessoal Novos Talentos
- Empresa: Novos Talentos
Belo Horizonte
Descrição
Descrição
Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Departamento Pessoal para atuar em um ambiente dinâmico e colaborativo. O(a) profissional será responsável pelo controle e gestão do ponto eletrônico de toda a infraestrutura da empresa, garantindo a correta apuração da jornada de trabalho dos colaboradores e a integridade das informações registradas.Fará parte das atividades o acompanhamento diário dos registros de ponto, a realização de ajustes quando necessário, a conferência de inconsistências e o apoio na manutenção da base de dados de frequência. Também será responsável por garantir a correta parametrização e organização das informações relacionadas ao sistema de ponto, contribuindo para a confiabilidade dos dados utilizados pelo Departamento Pessoal.
Além disso, prestará suporte na identificação e resolução de divergências relacionadas ao registro de jornada, atuando de forma preventiva para assegurar o cumprimento das normas internas e da legislação vigente, bem como a precisão das informações que impactam os processos de folha de pagamento e gestão de pessoas.
Responsabilidades e atribuições
Responsável pelo controle e gestão do ponto eletrônico de toda a infraestrutura da empresa, garantindo o correto registro e apuração da jornada de trabalho dos colaboradores.Realizar o acompanhamento diário dos registros de ponto, identificando inconsistências, efetuando ajustes quando necessário e assegurando a integridade das informações no sistema.Efetuar a conferência e validação dos dados de frequência, apoiando a manutenção de uma base de informações precisa e atualizada para utilização pelo Departamento Pessoal.Apoiar na parametrização e organização do sistema de ponto, contribuindo para o adequado funcionamento das rotinas relacionadas ao controle de jornada.
Atuar na identificação e resolução de divergências relacionadas aos registros de ponto, garantindo alinhamento com as normas internas e a legislação vigente.
Requisitos e qualificações
Ensino superior em andamento em Administração ou áreas correlatas, como Recursos Humanos, Contabilidade ou Gestão de Pessoas.
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