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Headhunter Selpe Gente e Gestão
- Empresa: Selpe Gente e Gestão
Belo Horizonte
Descrição
Buscamos um profissional altamente especializado em recrutamento estratégico, responsável por identificar, atrair e selecionar talentos de alto nível para posições executivas e estratégicas em empresas de diversos setores. Atuar como elo entre organizações e profissionais de destaque, garantindo o alinhamento entre competências técnicas, perfil comportamental e cultura organizacional.
Principais Responsabilidades:
- Conduzir processos de hunting para posições de média e alta liderança, tanto no Brasil quanto no exterior.
- Realizar mapeamento de mercado e análise de concorrência para identificar talentos-chave.
- Desenvolver e manter relacionamento com executivos e líderes de mercado.
- Avaliar competências técnicas e comportamentais por meio de entrevistas estruturadas e ferramentas de assessment.
- Elaborar relatórios estratégicos e pareceres técnicos sobre candidatos.
- Atuar como consultor de negócios junto aos clientes, entendendo suas necessidades e propondo soluções personalizadas de recrutamento.
- Garantir confidencialidade e ética em todas as etapas do processo.
Requisitos:
- Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em recrutamento executivo, preferencialmente em consultorias de grande porte.
- Fluência em inglês ou espanhol.
- Forte capacidade analítica, visão de negócios e habilidades de negociação.
- Excelente comunicação interpessoal e networking robusto.
Diferenciais:
- Atuação prévia em projetos internacionais.
- Conhecimento de metodologias ágeis aplicadas ao recrutamento.
- Certificações em assessment (ex: DISC, MBTI, Assessfirst).
Perfil Comportamental:
- Proatividade, discrição, resiliência e orientação para resultados.
- Capacidade de lidar com ambientes dinâmicos e de alta exigência.
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